仕事内容

企業年金制度の継続や変更に応じた検証、設計、試算まで幅広く担う

確定給付企業年金制度が長期的に継続していくために、必要な年金資産が積み立てられているか検証する業務や、企業の人員データをもとに、予定脱退率や予定昇給率を算定して掛金を算出する業務を中心に行っています。また、年金制度の変更依頼に応じた制度設計や試算をしたり、各企業の退職給付債務を計算したりと、企業年金に関する幅広い業務に従事しています。

年金アクチュアリーとして働く私は、お客様や営業担当の方と直に接する機会が多くあります。そこで学んだのは、お客様と同じ目線に立ち、難しい企業年金の内容をいかに分かりやすく伝えることができるかが、仕事をするうえでの重要なポイントだということです。

以前、法改正があり負債の計算方法が大きく変わったとき、自分が改正内容を理解することで精いっぱいになり、お客さまへの説明準備が不十分になってしまったことがありました。結果的に、お客さまに上手く伝わらず、申し訳なさとともに非常に悔しい思いをしました。

この出来事を機に、「この説明はお客さまにも理解できる内容だろうか」「お客さまにとって納得できるものだろうか」と立ち止まって考えることをより大切にするようになりました。

今後の目標

複雑化する年金制度も「この人に聞けば分かる」と信頼されるようなアクチュアリーに

企業年金は確定給付企業年金法など、各種法律に基づき運営する必要があります。しかし、年金関連の法律は改正頻度が高く、最近は内容も複雑になってきており、お客様にとって理解が難しくなってきている印象があります。そのためアクチュアリーには、法改正について適切にキャッチアップすることはもちろん、その内容を咀嚼し、お客様にわかりやすく伝えることがますます求められていくでしょう。

私は今後、「難しい専門用語や計算過程などは、土屋に聞けばわかりやすく説明してくれる」と信頼してもらえるようなアクチュアリーになりたいと思っています。お客様や職場の人たちにとって、気軽に相談できる身近なパートナーとして寄り添えるよう、自己研鑽を欠かさず、仕事に励んでいきたいです。