仕事内容

新しい制度に対応するため社内の仕組みをつくる。
チームメンバーと協力してその難しい仕事に挑戦

2025年から日本の保険会社に対して「経済価値ベースのソルベンシー規制」という新しい資本規制制度が適用されます。この新制度では、従来とは異なり資産と負債を時価評価する必要があることから、対応に向けてクリアすべき課題が多くあります。私が所属する部署では、経済価値ベースのソルベンシー比率の計測方法の検討や、その複雑な計算を正確かつ適切に行うための実務体制の構築に注力しています。

現在取り組んでいる業務は、会社のなかで“新しい仕組みをつくる”ものです。それだけに、これまでのやり方を踏襲するのではなく、目的や目標に照らして「本来はどうあるべきなのか」を常に考えて行動しています。また、社内のさまざまなスタッフとコミュニケーションをとって、互いの能力を活かし、不足を補い合いながらチームで取り組んでいます。新しい制度への対応という難しい仕事ができるのも、周囲の支えがあってこそ。感謝の気持ちを忘れないことも大切にしています。

今後の目標

「あなたにぜひ任せたい」。専門性をさらに磨き、
他のメンバーからそう言われるアクチュアリーになりたい

アクチュアリーが活躍できる分野は、年々広がり続けています。また、それとともに各分野で求められる知見やスキルは高度化しています。こうしたなか、これからのアクチュアリーには、「自分の専門分野の知見やスキルを極め、強い責任感で担当分野を死守する」「別の専門性を持つメンバーと強固なチームをつくり、会社や社会に貢献する」といったことが求められてくると思います。もちろん、相手に理解してもらうための説明力や論理的思考力、チームで成果を上げるためのコミュニケーション力などを備えていることも業務を担ううえで重要です。こうしたことすべてに磨きをかけていきたいと考えています。

めざすのは社内の多くのメンバーから「丸山さんにぜひ任せたい」と言ってもらえる存在になること。何歳になっても高い目標とエネルギーを持ち、アクチュアリーとしての専門性を高めていきたいです。また、子育て中のアクチュアリーとして、仕事も家庭も、そして自分自身も大切にする働き方を後輩たちに示せればと思っています。