2026年度第3回例会のご案内

2026年11月2日

テーマ

「企業変革を支える人的資本投資の現在地」

人的資本経営は、人的資本に関する指標を開示する段階から、企業の成長戦略を実現するため、 必要な人材・組織能力を見極め、限られた経営資源をどこへ、どのように配分するかを問う段階へと進展しています。 本講演では、人的資本投資を、採用・育成・配置・報酬などの人事施策にとどまらず、設備投資、研究開発、DX・AI 投資と並ぶ成長投資として捉えます。 事業戦略から必要人材を描く「設計」、人材を確保・育成・配置する「実行基盤」、KPI や会議体を通じて責任の所在を明確にし、 継続的に見直す「経営管理」の３つの観点から、投資家との対話や企業事例を交え、人的資本投資を企業価値と事業成果につなげる実践上の論点を考察します。

※ 当例会は、日本年金数理人会との共催企画（日本年金数理人会・「第97回研修会」）となります。

日時

2026年11月26日（木） 18:00 - 20:00

※当日の参加が難しい方のために、後日、録画動画のオンデマンド配信が予定されています。 当日参加と同様、会員HPに公式CPD単位として反映しますので、当日の参加が難しい方は是非ご活用ください。 オンデマンド配信の日程は次の通りです。
【 12月10日（木）～ 12月23日（水）】（予定）
オンデマンド配信の視聴方法等は改めてご案内いたします。

会場

会場での現地参加とZoomでのウェビナー開催によるハイブリッド開催
※会場：TKP 東京駅カンファレンスセンター カンファレンスルーム10B

定員

会場参加：40名程度（先着順）
Zoomによるウェビナー開催：500名（先着順）

講師

田中 文隆 氏 （みずほ銀行企業戦略開発部 担当部長）

みずほ銀行企業戦略開発部担当部長。大学卒業後、富士総合研究所（現・みずほ総研）に入社。 厚生労働省への出向や内閣府プロフェッショナル人材事業全国事務局での経験を通じ、 労働政策・産業人材政策、労働市場の流動化に携わる。 その後、人的資本を事業戦略・経営資源配分につなげる企業実装に従事。 現在は、人的資本投資と企業価値をめぐる資本市場との対話にも取り組む。 博士（経済学）、ISO30414 リードコンサルタント／アセッサー、日経 MOOK『実践！人的資本経営』監修統括。

公式CPD

当日参加：2.0単位＜その他＞

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